湖北人力资源中心    方阵人力集团

现场合乐彩票:027-87326663

委托合乐彩票:027-81773227

【关注】武汉方阵人力资源市场有限公司合乐彩票综合业务支撑岗、市场推广岗

武汉方阵人力资源市场有限公司(以下简称“方阵”或“公司”)成立于2007年12月,注册资金3000万元,是湖北方阵人力资源集团的独资公司。方阵与湖北人力资源中心实行“两块牌子、一个机构”的运作模式合署办公,其服务功能、业务规模、资源整合和固定资产等方面的综合实力位居全市和全省同行业前列。方阵办公地址位于武汉市东湖新技术开发区光谷金融港B7栋5楼,系自购办公场所,建筑面积2000多,总投资近2000万元;同时,还有自建(目前正在装修之中)的人力资源产业园——“方阵人才港”,毗邻东湖高新管委会,紧邻即将开通的地铁11号线地铁口,总建筑面积6.3万平方米,总投资3.5亿元。

现因业务发展需要,诚聘以下岗位:


一、综合业务支撑岗  4名

(一)综合后勤岗1名

岗位职责:

1、公务用车安全驾驶;

2、负责车辆日常用车管理;

3、负责车辆日常保养维护;

4、协助做好物资采购和固定资产管理;

5、负责部门物资管理及办公用品管理;

6、协助做好会务组织、会务接待等工作;

7、协助做好后勤保障工作;

8、完成领导临时交办工作。

任职资格:

大专及以上学历,35岁以下,驾驶技术娴熟,对车辆比较熟悉,具备商务礼仪技能。

薪酬福利:

3500-6000元/月,缴纳五险一金,另有餐饮补助、工会福利、绩效奖金、 年休假等福利,提供员工免费体检、专业培训等。


(二)财务核算主管1名

岗位职责:

1.负责财务报账审核,负责依据财务制度及公司的相关规定,对经济事项的合理性、合规性进行审核,确保各类报账审核、审批手续完备,确保各类报销发票、列帐单据合规、合法、合理。

2.负责会计核算,严格按会计准则及会计核算办法准确进行公司各项经济业务的会计核算,严格按照权责发生制确保收入、成本费用按期入账、按期完成进项税抵扣认证。

3.负责按照规定的时间和相关要求高质量完成月报、中报、年报及其他管理类报表的编制及报送。

任职资格:

大专及以上学历,年龄35岁以下,要有财务工作经验,从事财务工作10年以上者优先,能熟练操作电脑办公室软件及办公设备,具备良好的职业道德、责任心强、工作认真细致、为人正派有上进心,熟悉国家税务申报系统。


(三)财务稽核主管1名

岗位职责:

1.负责价格稽核,负责审核交易平台终端上架销售价格,负责审核价格文件,负责登记价格台账。

2.负责政策稽核,负责审核返利和价保政策文件,负责审核销售部门维护的系统返利政策和价保政策。

3.负责兑付稽核,负责审核返利和价保计算结果是否正确,负责根据销售部门出台的促销活动或销售竞赛规则,从相关系统提取数据,稽核业务部门提交的兑付结果是否正确。

任职资格:

大专及以上学历,年龄40岁以下,财务专业和会计师职称可适当放宽年龄;5年以上财务、审计、稽核等相关工作经历,有手机终端行业工作经历者优先;为人正派、责任心强、工作认真细致、有敬业精神、有上进心、富有创新精神和工作激情。


(四)财务支撑1名

岗位职责:

1.负责资金管理,负责监控资金系统是否正常运行。

2.负责收集各部门资金需求,编制现金流预算上报总部,并核对总部拨款是否齐全,对资金使用情况进行监控和预警,在财务系统中下达各部门现金流预算。

3.负责公司费用报销及合同款支付、资金上缴、押金保证金退款等资金支付。

4.负责编制银行存款余额调节表,对于当月发生的未达账项需立即查明原因进行调整,属于正常范围的未达账项登记银行存款余额调节表。

5.负责一般纳税人客户增值税专用发票开具。

6.负责档案管理,负责发票记账联整理归档,负责会计凭证装订和保管。

任职资格:

大专及以上学历,年龄45岁以下,5年以上财务工作经历,能熟练操作电脑办公室软件及办公设备,具备良好的职业道德、责任心强、工作认真细致、为人正派有上进心,富有创新精神和工作激情。

以上薪酬福利:

3500-6000元/月,缴纳五险一金,另有餐饮补助、工会福利、绩效奖金、年休假等福利,提供员工免费体检、专业培训等。

工作地点:武汉


二、市场推广岗  9名

(一)销售商务支撑岗 1名

岗位职责:

1、负责B2B的集采终端上架、下架和下账工作;

2、负责ERP系统订货制单;协调或配合总部处理手机货品的跨地调剂

3、负责省分公司到货数据的核对上报工作、对业务支撑岗位提供数据进行审核;

4、负责调价盘库的价保兑现工作;负责提货奖励活动的兑付

5、参与集采产品销售政策及销售价格的制定和厂家促销资源的洽谈;

6、负责产品价格的管理与维护;

7、负责客商退款;

8、负责月度现金流的申请及财务报帐;

9、领导安排的其他工作。

任职资格:

大专及以上学历,35岁以下,熟悉终端销售产品、渠道管理,对系统操作、商务处理、终端销售等有一定经验,具备良好的职业道德、责任心强、工作认真细致、有较强的沟通协调能力,对产品管理销售、IT管理等有一定经验。

薪酬福利:

3500-6000元/月,缴纳五险一金,另有餐饮补助、工会福利、绩效奖金、年休假等福利,提供员工免费体检、专业培训等。

工作地点:湖北省武汉市


(二)销售商务服务岗 1名

岗位职责:

1、负责每日ERP系统及仓储系统中订单录入;

2、负责直供平台集采及省采产品入库及上架;负责ERP系统中已售终端的结算;负责客商的订单推送;

3、负责新开户客户资料的收集及资料存档保管,负责客户购销合同的签订,及时移交办公室归档管理;

4、对各经销商、地市分公司的物流收货地址、单位、人员、通讯联系方式进行汇总、留档和传递,并对以上信息进行动态管理;

5、负责为省公司本部、直属单位等办理终端赊销手续及欠款追缴办理工作;

6、负责重点机型销售任务完成情况的统计及销售代表上报的资料审核;

7、负责协助销售主管与厂商及经销商的对接联系,对口天翼总部报送相关销售类报表;

8、负责其他临时交办工作

9、领导安排的其他工作。

任职资格:

大专及以上学历,35岁以下,熟悉终端销售产品、渠道管理,对系统操作、商务处理、终端销售等有一定经验,具备良好的职业道德、责任心强、工作认真细致、有较强的沟通协调能力,对产品管理销售、IT管理等有一定经验。

薪酬福利:

3500-6000元/月,缴纳五险一金,另有餐饮补助、工会福利、绩效奖金、年休假等福利,提供员工免费体检、专业培训等。

工作地点:湖北省武汉市


(三)泛智能终端商务服务岗

岗位职责:

1、负责集采产品在直供平台上的销售工作;

2、负责集采产品订单及价格管理;

3、负责集采产品奖励及价保工作;

4、负责与总部对接,上报各类报表及申请等;

5、负责部门集采产品经营分析;

6、负责集采产品价格体系、促销政策及相关数据维护;

7、协助财务月度关账;

8、协助集采产品的零售工作;

9、领导交办的其它工作

任职资格:

大专及以上学历,35岁以下,能熟练操作电脑办公室软件及办公设备,具有较强的沟通协调能力,思维敏捷、富有创新精神和工作激情,对微信公众号运营、系统操作、商务处理、终端销售等有一定经验,有市场推广工作经历者优先。

薪酬福利:

3500-6000元/月,缴纳五险一金,另有餐饮补助、工会福利、绩效奖金、年休假等福利,提供员工免费体检、专业培训等。

 

(四)心系天下销售支撑岗

岗位职责:

1、负责心系天下精准营销活动组织及执行;

2、负责心系天下零售体系门店服务支撑;

3、负责心系天下日常报表;

4、负责心系天下相关宣传物料分发;

5、负责心系天下零售客商服务支撑;

  任职资格

大专及以上学历,35岁以下,能熟练操作电脑办公室软件及办公设备,具有较强的沟通协调能力,思维敏捷、富有创新精神和工作激情,对微信公众号运营、系统操作、商务处理、终端销售等有一定经验,有市场推广工作经历者优先。

薪酬福利:

3500-6000元/月,缴纳五险一金,另有餐饮补助、工会福利、绩效奖金、年休假等福利,提供员工免费体检、专业培训等。


(五)产品品牌与宣传管理岗 1名

岗位职责:

1、负责公司微信公众号及微博账号的日常运营、管理工作;
2、针对上市新品进行线上宣传推广,完成每月重点集采产品线上答题活动。
3、协助处理终端厂商和产品的入围管理工作,完成新品审批挂网;
4、协助部门完成大型产品展销会、临时地市培训的组织和落实工作;
5、协助完成入围终端号卡适配的测试工作;
6、协助完成终端系统调价工作;
7、协助支撑市场部提供终端产品信息等工作;
8、负责完成领导交办的其他工作。

任职资格:

大专及以上学历,35岁以下,能熟练操作电脑办公室软件及办公设备,具有较强的沟通协调能力,思维敏捷、富有创新精神和工作激情,对微信公众号运营、系统操作、商务处理、终端销售等有一定经验,有市场推广工作经历者优先。

薪酬福利:

3500-6000元/月,缴纳五险一金,另有餐饮补助、工会福利、绩效奖金、年休假等福利,提供员工免费体检、专业培训等。


(六)终端售后服务支撑岗  1名

岗位职责:

1、分公司售后服务管理。根据分公司售后服务工作重点,开展客户满意度回访,负责分公司、网点相关月度服务质量监督、评价、分析、通报。

2、售后服务支撑。负责售后网点资料支撑、各类补贴和奖励,协调处理各类移动终端问题。每月进行投诉工单分析、编制投诉分析报告,参与、督办终端类重大、群发、越级及重复投诉处理,负责办理厂商售后保证金的支撑事项。

3、省级固网平台运营管理。协调省级平台业务管理及支撑,提升服务质量及支撑力度,开展各类形式培训组织。

4、固网及泛智能终端售后管理。优化固网终端售后流程规范及保障方案。制定和负责固网终端厂商入围管理。开展泛智能服务拓展,推进固网终端维修授权、返厂终端等问题解决进程

5、苹果售后服务支撑。

6、备用机管理。做好厂商周转机挂网、在库、退市、业务测试管理,负责备用机出入库、分配、报废、审计等。

7、IT系统数据支撑。优化“手机售后服务管理”和“固网终端服务支撑”等系统功能及数据信息支撑、更新。

8、服务接应。上级单位部署的各类服务工作接应。

9、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格:

大专及以上学历,35岁以下,具有良好的文字撰写能力,具有较强的沟通协调能力,思维敏捷、富有创新精神和工作激情,对系统操作、商务处理、终端销售等有一定经验。

薪酬福利:

3500-6000元/月,缴纳五险一金,另有餐饮补助、工会福利、绩效奖金、年休假等福利,提供员工免费体检、专业培训等。


(七)直供业务服务支撑岗  1名

岗位职责:

1、负责公司产品在直供平台上的销售工作,订单及价格管理,奖励及价保工作,产品价格体系、促销政策及相关数据维护;

3、负责天翼销售奖励系统的开发、维护以及培训等工作;

4、负责督导各级直供中心运营指标完成及本地网网点拓展推进,参与并做好经营分析;

5、负责各类订货会在平台的数据配置、完成通报、数据统计、评价分析。

6、负责非集采客户的ERP系统维护工作。

7、配合部门同事完成串码抽查工作,负责及时处理各级直供经销商反映的问题。

8、领导交办的其它工作

任职资格:

大专及以上学历,35岁以下,能熟练操作电脑办公室软件及办公设备,具备良好的职业道德、责任心强、工作认真细致、有敬业精神、协作精神,为人正派有上进心,对产品管理销售等有一定经验。

薪酬福利:

3500-6000元/月,缴纳五险一金,另有餐饮补助、工会福利、绩效奖金、年休假等福利,提供员工免费体检、专业培训等。


简历投递邮箱:2547570312@qq.com(简历投递请注明应聘岗位)

 

最新职位